www.knihovnicka.cz www.tribun.info www.chci.doprace.cz www.doprace.cz www.staze.cz www.pomaturitnivzdelani.cz www.studak.cz www.nuda.cz

5 nejčtenějších článků | 5 najčítanejších článkov

Jak si co nejlépe pamatovat?

Zdroj obrázku: learn-bulgarian.net

Během školní docházky jsme si zvykli učit se především pasivním způsobem – číst, poslouchat přednášky a pak se znovu učit ze svých zápisků. Odborníci již ale mnohokrát prokázali, že je to ta horší cesta k zapamatování si. Jaké jsou tedy triky k tomu se něco rychle a správně naučit?

→ Přečíst celý článek Jak si co nejlépe pamatovat?:

Míra nezaměstnanosti vzrostla v prosinci 2011 na 8,6 %

Zdroj obrázku: independentreport.blogspot.com

Míra  registrované  nezaměstnanosti   v Česku  v průběhu  prosince   vzrostla  oproti předchozímu  měsíci  o  0,6  procentního  bodu  (p.  b.),  a  to  na  8,6 %.  V  prosinci  2010 vykazovala míra nezaměstnanosti 9,6 %. Růst nezaměstnanosti na konci roku patří ke každoročně se opakujícím jevům – v roce 2010 byl zaznamenán růst mezi listopadem a  prosincem  dokonce  o 1,0  p.b.,  v roce 2009 činil  tento  meziměsíční  nárůst  0,6  p.b. Celkový počet uchazečů o zaměstnání se v průběhu prosince 2011 zvýšil o 6,7 % na 508 451.    Podle    posledních    dostupných    údajů    byla    míra    nezaměstnanosti zpracovávaná  EUROSTATEM  pro  mezinárodní  srovnání  v listopadu  v ČR  6,5  %, v EU27  9,9 %.  Nižší  než  v ČR  byla  pouze  v Rakousku  (3,9 %),  Lucembursku  a Nizozemsku (5,0 %), v Německu (5,5 %), Finsku (6,2 %) a na Maltě (6,3 %).

→ Přečíst celý článek Míra nezaměstnanosti vzrostla v prosinci 2011 na 8,6 %:

Manuál úspěšného "networkera"

Zdroj obrázku: topnews.in

Být součástí velké, diverzifikované a angažované profesní sítě hraje ve vyspělých zemích při hledání práce velmi důležitou úlohu. Součástí péče o svoji síť kontaktů je i její pravidelné rozšiřování. Nečekejte do té doby, kdy budete od svého známého potřebovat nějakou laskavost, nebo budete zoufale hledat způsob, jak svůj životopis dostat na stůl a do pozornosti  vlivného náborového manažera…

Pozorujte a konejte kontinuálně – cenné kontakty se nacházejí všude ve vašem okolí – jsou jimi absolventi  vzdělávacích institucí, které jste navštěvovali, vaši bývalí kolegové, studenti, členové profesionálních organizací, společenských a zájmových sdružení, klubů nebo spolků. Jak tedy úspěšně zařadit tyto pro vás relativně měně známé lidi do své sítě cenných kontaktů?

→ Přečíst celý článek Manuál úspěšného „networkera“:

Deset pravidel pro úspěšnou kariéru

Většina lidí chce svojí práci dělat dZdroj obrázku: career.astudioplus.comobře a zároveň touží po lepším zaměstnání, které bude samozřejmě i lépe placené. Pouze dělat svoji práci dobře a mít zkušenosti však nestačí. Je třeba celkově vypadat tak, jako byste byli lepší než všichni ostatní. A jde přitom o celkový vzhled a dojem.

→ Přečíst celý článek Deset pravidel pro úspěšnou kariéru:

Assessment centrum (AC)

AC je moderní a v současné době hodně oblíbená metoda pro výběr zaměstnanců hlavně na obchodní, konzultantské, manažerské pozice a do callcenter. Výsledek z AC velmi ovlivní, zda vám bude daná pozice nabídnuta nebo ne. Co byste měli o AC vědět? A jde se na něj vůbec připravit?

→ Přečíst celý článek Assessment centrum (AC):

Strach

Zdroj: littlethingsmatter.com

Existuje šest základních druhů strachu, které se dále různě kombinují a kterými občas trpí každý z nás. Většina lidí může mluvit o štěstí, když nejsou postiženi všemi šesti druhy strachu současně. Podle obvyklosti výskytu to jsou:

Image

Vaše image je to nejdůležitější, co máte. Jak ukázala spousta průzkumů, za většinou pracovních, společenských a někdy i úzce profesních úspěchů stojí téměř vždy velmi dobrá image. Image mívá dokonce i ve vztahu ke znalostem a schopnostem dost značnou převahu. Vaše image, to jste vy, jak vás vnímá ten, kdo vás podrobně nezná.

Tedy drtivá většina lidí. Ti všichni se musí v průběhu několika sekund rozhodnout, jestli stojí za to s vámi ztrácet čas a o něčem diskutovat, nebo jestli se vám mají raději vyhnout.

→ Přečíst celý článek Image:

Ernst & Young Vás zve na již 8. ročník EY Academy!

EY Academy je vzdělávací akce společnosti Ernst & Young určená studentům 3. až 5. ročníků vysokých škol.

Co nabízíme?
  • 4-denní cyklus krátkých zajímavých přednášek a případových studií na témata z oblasti daní, auditu, IFRS, řízení podnikatelských rizik, transakčního poradenství aj.
  • Setkání s odborníky z Ernst & Young
  • Seznámení s náplní práce v jednotlivých divizích Ernst & Young a se zákulisím jedné z největších globálních poradenských společností
  • Možnost otestovat si nově nabyté znalosti i v týmové hře
  • Ti nejlepší mohou vyhrát zajímavé ceny, například EY stipendium pro akademický rok 2011/2012.

    → Přečíst celý článek Ernst & Young Vás zve na již 8. ročník EY Academy!: