Aktuality | Do práce!

Studenti mají jasno. Chtějí pracovat u špiček ve svých oborech.

Česká studentská unie (ČeSU), největší síť studentských organizací v České republice, zveřejnila závěry z průzkumu ČeSU TOP zaměstnavatelé, který se uskutečnil mezi 7955 studenty vysokých škol. Studenti si v něm vybírali zaměstnavatele, u kterých by v budoucnu rádi pracovali. Průzkum firmám ukazuje, kdo je pro vysokoškoláky jedničkou na trhu práce v jednotlivých odvětvích.

www.tesco-graduates.cz: první interaktivní absolventský web v maloobchodu

V roce 2010 u nás opustilo vysokou školu bezmála 90 tisíc absolventů. Jejich uplatnění na trhu práce bez předchozí praxe není jednoduché. V dubnu loňského roku dosáhla míra nezaměstnanosti absolventů magisterského studia hranice 7,11 %. Tesco nabízí absolventský program již od počátku svého působení na českém trhu. Nyní spouští www.tesco-graduates.cz a nabízí tak v maloobchodě [...]

Míra nezaměstnanosti vzrostla v prosinci 2011 na 8,6 %

Zdroj obrázku: independentreport.blogspot.com

Míra registrované nezaměstnanosti v Česku v průběhu prosince vzrostla oproti předchozímu měsíci o 0,6 procentního bodu (p. b.), a to na 8,6 %. V prosinci 2010 vykazovala míra nezaměstnanosti 9,6 %. Růst nezaměstnanosti na konci roku patří ke každoročně se opakujícím jevům – v roce 2010 byl zaznamenán růst mezi listopadem a [...]

Téma na diplomovou práci nebo odbornou praxi

Vytvoření databáze pro Layered Process Audity.
Programovací jazyk: kombinace SQL a Access nebo Web rozhanní.
Podklady: zadání, požadované vstupy a výstupy, prostředí, vzorová data.
Aktuálně používaný systém: Excel tabulky s makry, grafickými výstupy, sběr dat – papírové formuláře
Podpora: konzultace našeho interního auditora / středně pokročilá znalost Access 2007, bez znalosti SQL serveru

Ojedinělé zařízení v Meoptě zjednodušuje nábor zaměstnanců

Přerovská společnost Meopta je jedním z nejvýznamnějších zaměstnavatelů Olomouckého kraje; momentálně zaměstnává přes 2500 lidí. Takto velký počet zaměstnanců klade velké požadavky na práci personálního oddělení Meopty. To si ale s náročnou situací dokázalo poradit, vymyslelo si náborový počítačový kiosek, jediný svého druhu u nás.

Projekt InTraMed-C2C – spolupráce nemocnic a MSP

Centrum pro výzkum, vývoj, inovace a regionální rozvoj se podílí na vytváření systému přenosu inovací ve zdravotnickém sektoru v rámci projektu InTraMed-C2C.

Atlas Copco mezi třemi nejvíce progresivními zaměstnavateli roku 2010

Atlas Copco bylo oceněno jako druhá nejlepší společnost v kategorii Progresivní zaměstnavatel roku 2010 určené pro zaměstnavatele pod 250 zaměstnanců vyhlašované v rámci ocenění Zaměstnavatel roku.

Informal breakfasts with students

Atlas Copco plans regular informal breakfasts with students. During the breakfasts students learn more about Atlas Copco company, working environment and company culture. In the same time they can discuss actual vacancies with HR mainly from area of IT, project management, HR, communication, accounting etc.

Užitečné články

5 nejčtenějších článků | 5 najčítanejších článkov