Kariéra Absolventa | Do práce!

Jak si co nejlépe pamatovat?

Zdroj obrázku: learn-bulgarian.net

Během školní docházky jsme si zvykli učit se především pasivním způsobem – číst, poslouchat přednášky a pak se znovu učit ze svých zápisků. Odborníci již ale mnohokrát prokázali, že je to ta horší cesta k zapamatování si. Jaké jsou tedy triky k tomu se něco rychle a správně naučit?

Manuál úspěšného "networkera"

Zdroj obrázku: topnews.in

Být součástí velké, diverzifikované a angažované profesní sítě hraje ve vyspělých zemích při hledání práce velmi důležitou úlohu. Součástí péče o svoji síť kontaktů je i její pravidelné rozšiřování. Nečekejte do té doby, kdy budete od svého známého potřebovat nějakou laskavost, nebo budete zoufale hledat způsob, jak svůj životopis dostat [...]

Deset pravidel pro úspěšnou kariéru

Většina lidí chce svojí práci dělat dobře a zároveň touží po lepším zaměstnání, které bude samozřejmě i lépe placené. Pouze dělat svoji práci dobře a mít zkušenosti však nestačí. Je třeba celkově vypadat tak, jako byste byli lepší než všichni ostatní. A jde přitom o celkový vzhled a dojem.

Ernst & Young Vás zve na již 8. ročník EY Academy!

10706_EYcr Advert - EY academy 2011, 16_9

EY Academy je vzdělávací akce společnosti Ernst & Young určená studentům 3. až 5. ročníků vysokých škol.

Co nabízíme?

4-denní cyklus krátkých zajímavých přednášek a případových studií na témata z oblasti daní, auditu, IFRS, řízení podnikatelských rizik, transakčního poradenství aj.
Setkání s odborníky z Ernst & Young
Seznámení s náplní práce v jednotlivých divizích Ernst & Young a se zákulisím jedné z největších globálních [...]

Malými krůčky k velkému vítězství

Japonské korporace již dlouho používají jemnou techniku kaizen pro dosahování svých obchodních cílů a k tomu, aby se udržely na výsluní. Nyní se dostává tato elegantní strategie k vám a může vám pomoci uskutečnit vaše osobní sny, cíle, touhy či přání.

Ať už jsou jakékoliv, utváření mysli je poměrně obtížná záležitost na to, aby se mohla [...]

Jak si dělat méně starostí s budoucností

Nalézáte se v obtížné životní situaci?

Starosti jsou obavy přenesené do budoucnosti, jež nejsou reálné. Žijte teď, v tomto okamžiku, pak nebudete mít žádné starosti. To se samozřejmě snadněji říká, než praktikuje. Co se však děje, když v myšlenkách předjímáte budoucnost? Vytváříte nové příčiny. Jestliže si „pohráváme“ s budoucností, vždy by to mělo být pozitivní a [...]

360° zpětná vazba

360° zpětná vazba je metoda hodnocení zaměstnanců založená na tom, že příslušný pracovník je hodnocen ze všech možných perspektiv. V praxi to znamená, že daného pracovníka hodnotí jeho nadřízení (nadřízený manažer), kolegové, podřízení a případně také zákaznici, pracovníci partnerských subjektů apod.

Jde o vysoce účinnou techniku hodnocení pracovníků a získávání zpětné vazby, která má své silné [...]

Nezaměstnanost v ČR v červnu klesla na 8,1%

Z tiskové zprávy Ministerstva práce a sociálních věcí vyplývá, že během června poklesla míra registrované nezaměstnanosti v České republice o 0,1 procentního bodu na 8,1 % a ve srovnání s loňským červnem byla nižší o 0,4 p.b. Celkový počet uchazečů o zaměstnání se snížil o 2,3% na 478 775 a počet volných pracovních míst vzrostl [...]

Užitečné články

5 nejčtenějších článků | 5 najčítanejších článkov