www.knihovnicka.cz www.tribun.info www.chci.doprace.cz www.doprace.cz www.staze.cz www.pomaturitnivzdelani.cz www.studak.cz www.nuda.cz

5 nejčtenějších článků | 5 najčítanejších článkov

Sdílej článek:
  • Print
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • LinkedIn
  • PDF
  • Twitter

Pracovat v komerční nebo státní sféře?

Máte v ruce diplom a spoustu elánu do práce? Přemýšlíte, která práce pro vás bude přesně ta pravá? Existuje hned několik možností. Protože zatím asi nemáte moc velkou praxi, půjčit si několik milionů a začít podnikat bych pro začátek nedoporučovala. Máte tedy na výběr komerční nebo státní sféru. Každá z těchto možností má svoje výhody a nevýhody.

Komerční sféra
V současné době je sice finanční krize, ale i tak spousta českých a mezinárních firem hledá nové, schopné kolegy a kolegyně. Některé firmy vyžadují určitou praxi, jiné naopak stojí o čerstvé absolventy, nebo dokonce o studenty posledních ročníků vysokých škol. Základními znalostmi, bez kterých se dnes už neobejdete, je perfektní znalost alespoň jednoho jazyka. Pokud jich zvládnete víc, vaše cena na trhu práce rychle poroste. Samozřejmostí je také alespoň uživatelská znalost práce na PC, pokud jste fanda do počítačů, opět máte nad ostatními výhodu. Takže znalosti máte, můžete si začít hledat práci. Pravděpodobně začnete pracovat na některé z pozic, které jsou s nižší úrovní zodpovědnosti a jsou také určitě méně placeny. Většina firem má svůj ověřený systém vzdělávání zaměstanců a díky němu se může vaše kariéra rychle rozjet. Typickým modelem jsou firmy zaměřující se na finanční poradenství. Nastupujete do pozice konzultanta, po první vlně školení je z vás finanční specialista, který už má svůj okruh klientů. Vaše  kariéra při dostatečné snaze může dosáhnout až na pozici managera, nebo obsadíte některou z pozic ve vedení firmy. Úměrně s rozvojem kariéry roste samozřejmě i váš plat. Vše záleží jen na vás a na vaší ctižádosti. Výhodou komerční sféry je tedy takřka neomezená možnost rozvoje a postupu. V následující tabulce máte pro orientaci a motivaci průměrné mzdy na některých pozicích, tak jak byly zjistěné posledními průzkumy.

Všechno má ale i stinnou stránku a tou jsou v komerční sféře stres a vysoké pracovní nasazení, které se od vás samozřejmě očekává. Často vám bude práce zabírat více času, než byste vy a hlavně vaše okolí přivítali. Pokud ale máte přesnou vizi o svojí kariéře a jdete si za ní, pak hurá do komerční sféry.

pozice | hrubá mzda v Kč
finanční poradce | 22 100 – 70 800
asistent daňového poradce | 16 500 – 26 500
programátor | 30 800 – 53 700
marketingový specialista | 28 500 – 55 100

Státní sféra
Jedná se o úplně jiné prostředí. Pokud úspěšně projdete výběrovým řízením dostanete svoji  kancelář, svoji pozici, ale bohužel také svůj plat, který je přesně stanoven podle tabulek. Máte většinou pevnou pracovní dobu, která nebývá zatížena přesčasy, a přesně máte vymezené úřední hodiny. V pracovním kolektivu vládne velice dobrá atmosféra, protože svojí kariérou nikoho neohrožujete. Nevýhodou práce ve státním sektoru jsou ovšem už zmíněné tabulkové platy. V současné době je stanoveno 16. platových tříd 12. platových stupňů. Výše platu závisí na tom, jestli pracujete ve zdravotnictví, školství nebo na úřadech státní správy a samosprávy. Zařazení zaměstnance do platové třídy je podle nejnáročnější práce, která je po zaměstnanci požadována. Navíc je nutné splňovat potřebné vzdělání. Zařazení do platového stupně je v závislosti na dosažené praxi. Pokud tedy začnete shánět práci ve státní sféře jako čerství absolventi VŠ, budete zařazeni do   10. platové třídy a bez praxe do 1. platového stupně. Čeká vás tedy plat od 11 000Kč do 15 000Kč. Samozřejmě pokud se budete pravidelně účastnit školení zaměstnanců státní správy, budete v rámci systémů tříd postupovat výš. Chcete-li tedy přesně vědět, jak se bude vaše kariéra vyvíjet a mít jistou práci s jistým platem, práce ve státní sféře je pro vás jako stvořená.

Napsat komentář

 

 

 

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>