Pracovní poměr vzniká dnem, který byl sjednán v pracovní smlouvě jako „den nástupu do práce“. Před uzavřením pracovní poměru je zaměstnavatel povinen seznámit zaměstnance s právy a povinnostmi, které vyplývají z pracovní smlouvy, pracovními a mzdovými podmínkami za kterých má práci konat.