Leadership je teorie o moderním řízení lidí, o takovém řízení, kdy není potřeba moci ani postavení v hierarchii firmy, ale charisma a kvalitní lidská osobnost, která je schopná strhnout na svou stranu celé týmy, motivovat a nadchnout. Leadership bývá popisován jako proces sociálního vlivu, jehož prostřednictvím je člověk schopen zajistit si pomoc a podporu druhých [...]
Vystúpenie je zvláštnou formou komunikácie, v ktorej sú určité pravidlá vedúce k úspešnému výsledku. Málokto sa verejnému vystupovaniu vyhne a tak je dobré vedieť pár užitočných krokov, ako sa na vystúpenie dobre pripraviť.
Až se na novém pracovním místě patřičně zabydlíte, vybudujete si dostatečnou míru důvěry a získáte ucházející dávku zkušeností, je velmi pravděpodobné, že budete vyzváni ke sdílení toho, co jste se naučili, s ostatními spolupracovníky. Pokud však nemáte pedagogické (respektive andragogické) vzdělání nebo alespoň přirozený talent, může být pro Vás učit ostatní těžký oříšek. Jak se tedy [...]
Téměř v každé firmě, ať už si to uvědomujeme či ne, se řídí různé projekty. Projektem se dá totiž nazvat jakákoliv činnost, která má předem daný cíl, začátek a konec. K projektovému řízení určitě přičichnete i vy. V tomto článku se chci zabývat moderními nástroji, které pomáhají při tvorbě struktury projektu, časovém rámci a pomáhají [...]
Možná si myslíte, že se vás to dlouhou dobu týkat nebude, a že porady pro vás ve firmě budou představovat jakýsi čas na odpočinek, při kterém necháte svého vedoucího vypovídat se, všechno mu odkývete a budete při tom myslet na něco úplně jiného. Jenže se může velmi brzo stát, že vás ve firmě jmenují vedoucím [...]
Vyjednávání je jednou z disciplín, které nejčastěji využijete při obchodní a pracovní komunikaci, ale stejně tak i při běžných jednáních například v bankách, v práci nebo na úřadech. Nejběžnější situací je například vyjednávání o výši platu či při pracovním pohovoru
Odborná literatura definuje vyjednávání jako komunikační aktivitu mezi dvěma nebo více oponenty, případně vyjednávacími týmy, při [...]
Jednou z nejdůležitějších komunikačních dovedností, kterou by měli ovládat opravdu všichni, je asertivita. Je zlatou střední cestou mezi agresivní a pasivní komunikací. Agresivní komunikace se projevuje v manipulaci a nerespektování názorů a práv druhých. Naopak při pasivní komunikací člověku chybí sebevědomí k prosazení vlastních práv.
Znalost alespoň jednoho cizího jazyka se na pracovním trhu pomalu stává standardním požadavkem u stále většího počtu pracovních pozic. Neznalost cizího jazyka alespoň na běžné komunikační úrovni pak výrazně snižuje nejen možnosti pracovního uplatnění, ale projevuje se i na platovém ohodnocení. Jaké cizí jazyky se však učit, aby člověk zvýšil možnosti svého uplatnění? Po jakých [...]