<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Do práce! &#187; neverbální komunikace</title>
	<atom:link href="http://www.doprace.cz/tag/neverbalni-komunikace/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.doprace.cz</link>
	<description>největší nabídka pracovního uplatnění pro absolventy vysokých škol</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 08:35:17 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Soft skills kurzy pro studenty</title>
		<link>http://www.doprace.cz/soft-skills-kurzy-pro-studenty-2/</link>
		<comments>http://www.doprace.cz/soft-skills-kurzy-pro-studenty-2/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Jun 2010 09:08:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#124;LD&#124;</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hledám práci]]></category>
		<category><![CDATA[Jdu na pohovor]]></category>
		<category><![CDATA[Jsou i jiné možnosti]]></category>
		<category><![CDATA[Kariéra absolventa]]></category>
		<category><![CDATA[Nastupuji do práce]]></category>
		<category><![CDATA[Užitečné články]]></category>
		<category><![CDATA[asertivita]]></category>
		<category><![CDATA[Dějiny výtvarného umění a architektury]]></category>
		<category><![CDATA[emoční inteligence]]></category>
		<category><![CDATA[neverbální komunikace]]></category>
		<category><![CDATA[obhajoba práce]]></category>
		<category><![CDATA[prezentace]]></category>
		<category><![CDATA[přijímací pohovor]]></category>
		<category><![CDATA[rozvoj osobnosti]]></category>
		<category><![CDATA[soft skills]]></category>
		<category><![CDATA[státnice]]></category>
		<category><![CDATA[verbální komunikace]]></category>
		<category><![CDATA[vzdělávání dospělých]]></category>
		<category><![CDATA[zvládání trémy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.doprace.cz/?p=618</guid>
		<description><![CDATA[<p>Samotné znalosti nestačí, musíte se umět &#8222;prodat&#8220;!</p>
Příběh ze života
<p>Martin a Tomáš spolu studovali od střední školy a pak oba absolvovali vysokou. Tomáš byl jedničkář, výborně se učil, zato Martin míval trojky. Po pár letech se potkali a Tomáš se nestačil divit. Martin získal výborné místo ve významné zahraniční firmě se skvělým platem, jezdil na zahraniční [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.doprace.cz/wp-content/uploads/body-language-in-job-interview2.jpg"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-624" style="margin: 15px;" title="body-language-in-job-interview" src="http://www.doprace.cz/wp-content/uploads/body-language-in-job-interview2-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a>Samotné znalosti nestačí, musíte se umět &#8222;prodat&#8220;!<span id="more-618"></span></p>
<h6>Příběh ze života</h6>
<p>Martin a Tomáš spolu studovali od střední školy a pak oba absolvovali vysokou. Tomáš byl jedničkář, výborně se učil, zato Martin míval trojky. Po pár letech se potkali a Tomáš se nestačil divit. Martin získal výborné místo ve <strong>významné zahraniční firmě</strong> se skvělým platem, jezdil na zahraniční stáže a konference a byl ve své profesi velmi úspěšný. Zatímco Tomáš přes své studijní úspěchy pracoval v spíše průměrné firmě, plat měl už několik let stále stejný a nebyl nijak zvlášť úspěšný. Samotné výborné IQ a znalosti totiž v životě nestačí. Martin byl <strong>komunikativní</strong>, uměl se <strong>prezentovat</strong>, měl tzv. tah na branku a to všechno mu při hledání pracovního místa a v zaměstnání pomohlo.</p>
<p>Co Vás na vysoké škole nenaučí, jsou tzv. <strong>soft skills</strong> – měkké dovednosti. Jak efektivně komunikovat, spolupracovat v týmu, využívat emoční inteligenci, řešit problémy, prezentovat se.</p>
<h6>Kdo jsme?</h6>
<p><a href="http://www.agentura-aha.cz" target="_blank">AHA PR Agency, s.r.o.</a> působí v oblasti vzdělávání dospělých nepřetržitě od roku 1992.<br />
Vizí naší agentury je: přinášet jednotlivcům z řad veřejnosti i firemním týmům vzdělávací programy rozvoje osobnosti, profesních dovedností a znalostí s  cílem <strong>zvyšovat potenciál pro harmonizaci osobního a profesního života</strong>.</p>
<h6>Co nabízíme studentům?</h6>
<p>Agentura pořádá od poloviny 90. let kurzy s tématikou zaměřenou pro studenty, budoucí i stávající vysokoškoláky, z nichž nejvýznamějším jsou  <a href="http://www.agentura-aha.cz/3-225-kurs-d%C4%9Bjiny%20v%C3%BDtvarn%C3%A9ho%20um%C4%9Bn%C3%AD%20a%20architektury%20.html" target="_blank">Dějiny výtvarného umění a architektury</a>. Patnáct úspěšných ročníků v ČR jedinečného 2 semestrálního kurzu pomohlo stovkám posluchačů při přijímacích zkouškách na vybrané školy, dalším posluchačům z řad veřejnosti přinesl radost z poznání děl lidských velikánů a rozšířil jim obzory v těchto oborech.</p>
<h6>Co je zásadně novým přínosem?</h6>
<p>Studenti jsou pro agenturu perspektivní cílovou skupinou. Z důvodu rostoucí poptávky a v souladu s naší strategií agentura učinila zásadní krok rozhodnutím o <strong>cenovém zpřístupnění kurzů</strong>, dříve převážně jen manažerských, <strong>studentům:  nabízíme minimálně 50% slevy z běžných cen</strong>. <strong>Kurzy rozvoje osobnosti </strong>a kurzy z oblasti <strong>soft-skills</strong> pořádané např. pro manažerské pozice, se s okamžitou platností otevírají studentům, kteří takto získávají jedinečnou příležitost absolvovat otevřené kurzy s lidmi z praxe – se zkušenými zaměstnanci a manažery firem s patřičnou úrovní myšlení, komunikace  a prezentace. Celkový přínos absolvování takových kurzů se násobí <strong>kontakty se zkušenějšími kolegy ze světa byznysu</strong>.</p>
<h6>Kdy studenti hledají pomoc?</h6>
<p>Studenti se na agenturu často obracejí před důležitým mezníkem ve studiu i v životě, jimž bývá např.: <strong>přijímací zkouška</strong>, <strong>státnice</strong> a <strong>obhajoba práce</strong>, <strong>přijímací pohovor</strong> při hledání zaměstnání apod., kdy intuitivně cítí potřebu naučit se:<a href="http://www.doprace.cz/wp-content/uploads/UniversityStudents.jpg"><img class="alignright size-thumbnail wp-image-625" style="margin: 15px 45px;" title="College students" src="http://www.doprace.cz/wp-content/uploads/UniversityStudents-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a></p>
<ul>
<li>sebevědoměji vystupovat</li>
<li>zdokonalit svůj mluvený projev</li>
<li>umět lépe komunikovat</li>
<li>sebeprezentovat</li>
<li>zbavit se trémy</li>
<li>otestovat svůj potenciál</li>
</ul>
<h6>Jaké kurzy studenti nejčastěji vyhledávají?</h6>
<ul>
<li>Zvládání trémy při veřejném vystoupení</li>
<li>Rétorika a prezentace<a href="http://www.doprace.cz/wp-content/uploads/Teenage-personal-development.jpg"><img class="alignright size-thumbnail wp-image-626" style="margin: 5px 45px;" title="Loving couple having fun on the beach" src="http://www.doprace.cz/wp-content/uploads/Teenage-personal-development-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a></li>
<li>Komunikace verbální a neverbální</li>
<li>Přesvědčivá argumentace</li>
<li>Trénink paměti a rozvoj kreativity</li>
<li>Tvůrčí psaní pro studentská periodika</li>
<li>Asertivita, emoční inteligence</li>
<li>Individuální diagnostika osobnosti</li>
<li>Moderátorský kurz</li>
<li>Jah se připravit na přijímací pohovor</li>
<li>Dějiny výtvarného umění a architektury</li>
</ul>
<h6>Jaká je organizace kurzů?</h6>
<p>Kurzy probíhají formou<strong> celodenních</strong> nebo <strong>večerních tréninků </strong>v pracovní dny <strong>i o víkendech</strong>, některé  i o prázdninách. Mimopražským zájemcům můžeme v případě zájmu pomoci zajistit ubytování.</p>
<h6>Co vám kurzy přinesou?</h6>
<p>Jsme přesvědčeni, že zpřístupnění kurzů rozvoje osobnosti v tématech, která většinou chybí<br />
v  osnovách škol a jsou prokazatelně <strong>přínosná už v průběhu studia</strong>, poté však hlavně pro <strong>uplatnění<br />
na trhu práce</strong>, bylo z naší strany správným krokem.</p>
<h6>Uděláte potřebný krok i Vy?</h6>
<p>Využijte šance k vašemu <strong>osobnostnímu růstu</strong> a následnému <strong>úspěšnému sebeprosazení.</strong> <strong><br />
</strong></p>
<h6>Informace a kontakty:</h6>
<p><a href="http://www.agentura-aha.cz">AHA PR Agency, s.r.o.</a><br />
Na Pankráci 30<br />
Školící centrum u metra C – Vyšehrad<br />
140 00 Praha 4<br />
<a href="http://www.agentura-aha.cz">www.agentura-aha.cz</a></p>
<p>©  prAHA0610</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.doprace.cz/soft-skills-kurzy-pro-studenty-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Reč tela prezradí viac ako tisíc slov</title>
		<link>http://www.doprace.cz/rec-tela-prezradi-viac-nez-tisic-slov/</link>
		<comments>http://www.doprace.cz/rec-tela-prezradi-viac-nez-tisic-slov/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 06 May 2010 11:15:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#124;LD&#124;</dc:creator>
				<category><![CDATA[Jdu na pohovor]]></category>
		<category><![CDATA[Užitečné články]]></category>
		<category><![CDATA[haptika]]></category>
		<category><![CDATA[neverbální komunikace]]></category>
		<category><![CDATA[proxemika]]></category>
		<category><![CDATA[řeč těla]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.doprace.tribun.info/?p=289</guid>
		<description><![CDATA[<p>Tvrdí sa, že iba 7% informácií sa pri komunikácii čerpá zo slov, 38% zistíte z tónu hlasu a až 55% pochádza z neverbálnej komunikácie. Zrejme ste už počuli nejaké rady o tom, ako podávať ruku pri pohovore, alebo ako vstupovať do miestnosti. Tieto aspekty sú však len malou časťou toho, aké zložky neverbálnej komunikácie sú pri pohovore testované. </p>
<p>Jednoduché [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tvrdí sa, že iba 7% informácií sa pri komunikácii čerpá zo slov, 38% zistíte z tónu hlasu a až 55% pochádza z neverbálnej komunikácie. Zrejme ste už počuli nejaké rady o tom, ako podávať ruku pri pohovore, alebo ako vstupovať do miestnosti. Tieto aspekty sú však len malou časťou toho, aké zložky neverbálnej komunikácie sú pri pohovore testované. <span id="more-289"></span></p>
<p>Jednoduché úkony ako je práve podanie ruky sa dajú veľmi ľahko nacvičiť a nemusia mať žiadnu výpovednú hodnotu. No iné aspekty sa dajú nacvičiť len veľmi ťažko, čo však neznamená, že sa ich nemôžeme uvedomovať a aspoň čiastočne ich ovplyvňovať.</p>
<p>Nenechajte sa jednotlivými kategóriami príliš znervózniť, najdôležitejší je celkový dojem, ktorý u personálneho pracovníka vyvoláte, preto sa snažte byt maximálne prirodzení. Viac ako dobrá známka  v čiastkovom hodnotení sa cení celkový súlad všetkých neverbálnych zložiek.</p>
<p><strong>Pohyb v priestore</strong><br />
Jedným zo základných atribútov je proxemika, teda pohyb v priestore a udržovanie vzdialenosti. Nejde iba o vzdialenosť horizontálnu, teda o to, akú vzdialenosť zaujímame od okolitých osôb, ale taktiež o proxemiku vertikálnu. Tá zisťuje, či sa človek snaží pri komunikácii s inými povyšovať, alebo či sa naopak prispôsobuje ich úrovni, napr. pri rozhovore, kedy jedna z osôb sedí a druhá stojí.<br />
Do miestnosti vstupujte pokojne a rozvážne. Nikdy nezačnite hovoriť hneď vo dverách. Pokojne vojdite, zatvorte za sebou dvere, pozdravte, prípadne sa predstavte a počkajte na vyzvanie, aby ste sa posadili. Súčasťou vášho predstavenia je potrasenie rukou. Počkajte však či vám človek, ktorý vás prijíma, ruku podá alebo nie. Hlavne sa neponáhľajte ku stolu a nezačnite potriasať rukou vy. Takéto chovanie by mohlo byť interpretované ako príliš agresívne.</p>
<p><strong>Dotýkanie sa</strong><br />
Ďalším atribútom je haptika &#8211; dotýkanie sa. Predmetom zisťovania je, či je uchádzač aktívny, či podáva ruku ako prvý alebo má naopak chladný odstup a ako na takéto podnety od okolia reaguje, alebo či takéto situácie vyhľadáva. Váš stisk by mal byt pevný (ne však príliš) a energický. Pokúste sa udržovať očný kontakt s tým, kto vám ruku podáva.</p>
<p>Ak chcete pri pohovore vytvoriť uvoľnenú atmosféru, skúste, samozrejme nenápadne, napodobovať gestá svojho partnera. Druhého tým pozitívne naladíte. Nikdy však nenapodobujte dominantné gesta svojho budúceho šéfa, tým by ste dali najavo, že chcete byť jeho konkurentom.</p>
<p>Výraznou zložkou pri pohovore je tiež sebadotýkanie. Sem patria najmä zlozvyky ako sú rôzne dotyky tváre alebo hranie sa s doplnkami odevu pri nervozite.</p>
<p><strong>Gestá</strong><br />
V časti gestikulácia si personalista bude všímať pohyb vašich rúk a to, či pôsobíte pokojne alebo máte príliš veľa gest. Dôraz sa kladie aj na tvar gest, najmä ak sú zaguľatené alebo smerujú skôr k vám alebo k vášmu partnerovi pri rozhovore.</p>
<p>Škriabanie a dotýkanie tváre ukazuje neistotu, zakryté ústa znamenajú nesúhlas s tým, o čom sa diskutuje.</p>
<p>Pokiaľ si priložíte ruky ku hlave, značí to záujem, ale ak mierite ukazovákom smerom ku spánku, môžete to byť interpretované ako vaše pochyby a kritika. Podoprená hlava je jednoznačným signálom nudy a nezáujmu.</p>
<p>Ak chcete vyslať pozitívny signál, nakloňte hlavu, čím prejavujete záujem a usmejte sa. Skúste tiež nakloniť celé telo smerom k vášmu partnerovi v diskusii. Úsmev je signál priateľstva a otvorenosti, ale pokiaľ neodhaľuje zuby, môže znamenať skrývanú nervozitu. V každom prípade buďte prirodzení, nesnažte sa pasovať do nejakej pózy. Takéto chovanie sa dá totiž veľmi ľahko rozpoznať.</p>
<p>Postoje môžu byť uzatvorené alebo otvorené, zväčšené alebo naopak neprimerane malé. Veľmi dôležité je to, či sú vaše postoje plné póz alebo či pôsobíte úplne uvoľnene. Pokiaľ si chcete niektoré postoje nacvičiť, venujte tomu veľkú pozornosť alebo sa ich naučte používať v bežnom živote skôr než ich použijete pri pohovore. Veľa o vás povie i početnosť a charakter pohybov a ich vzájomná náväznosť, špeciálna pozornosť je venovaná najmä pohybom nôh, rúk a hlavy.</p>
<p><strong>Výraz tváre</strong><br />
Pri samotnom pohovore si uvedomujte vlastnú mimiku, aj keď mimické prejavy sa dajú len veľmi ťažko ovplyvňovať. Zamerajte sa na živosť vlastnej mimiky a pozornosť venujte najmä pohybom očí, pier a brady. Napríklad nervozitu môže prezradiť zvýšená frekvencia žmurkania, tu sa však zamerajte radšej na odstraňovanie nervozity, s ktorou odstránite aj iné nežiaduce prejavy, ktoré vašu nervozitu prezradia. Všeličo prezradí tiež pohľad očí a udržanie očného kontaktu. Ten sa hodnotí v troch základných kategóriách &#8211; pri slovnom prejave, pri počúvaní a vo vzťahu k nehovoriacim osobám.</p>
<p><strong>Hlas a melódia reči</strong><br />
Kým niektoré neverbálne prejavy je možné nacvičiť len obmedzene, nejazykové charakteristiky reči je možné vylepšiť takmer k dokonalosti. Medzi ľahko ovplyvniteľné patrí hlasitosť reči a rýchlosť reči, výška hlasu, plynulosť prejavu, výslovnosť a spisovnosť. Môžete sa pripraviť na hodnotenie v oblasti skákania do reči, kladenia a zodpovedania otázok alebo na to, či je Váš prejav takmer neprerušiteľný, alebo či pracujete s pauzami a tichom.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.doprace.cz/rec-tela-prezradi-viac-nez-tisic-slov/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

