Odpověděli jste na řadu inzerátů, rozeslali své životopisy do vybraných firem a nyní jste se konečně dočkali. Z jedné či více firem Vás kontaktovali a pozvali k pracovnímu pohovoru. Vysněná práce je tedy na dosah, stačí „jen“ přesvědčit personalistu, že právě Vy jste ten, koho by si měl mezi uchazeči vybrat. Jak toho dosáhnout? Jak [...]
Jednou z možností, ktorú firmy volia pre výber vhodných zamestnancov je Assessment centrum (AC). Ide o metódu skupinového výberu, ktorá je síce časovo náročná, avšak vďaka súboru diagnostických metód poskytuje komplexné výsledky. Umožňuje pomerne objektívne posúdiť pozorovateľné chovanie v dopredu vymedzených situáciách, vzhľadom na určené kritériá. História AC siaha k obdobiu druhej svetovej vojny, kedy bola používaná pre výber [...]
Vyjednávání je jednou z disciplín, které nejčastěji využijete při obchodní a pracovní komunikaci, ale stejně tak i při běžných jednáních například v bankách, v práci nebo na úřadech. Nejběžnější situací je například vyjednávání o výši platu či při pracovním pohovoru
Odborná literatura definuje vyjednávání jako komunikační aktivitu mezi dvěma nebo více oponenty, případně vyjednávacími týmy, při [...]
Chystáte se na pracovní pohovor. Na co všechno se Vás mohou zeptat?
Chystáte se na nadcházející pracovní pohovor? Zaměstnavatel už jistě shlédl váš životopis a posoudil vaše vzdělání, zkušenosti a odborné znalosti. Vy jste si koupili knihu o tom, jak zvládnout záludné otázky, na které se vás budou ptát. Teď se musíte ukázat se v tom nejlepším světle. To není tak jednoduché – nemáte-li vybroušenou etiketu pracovního [...]
Platovú otázku nie je vhodné preberať na začiatku stretnutia. Vždy je vhodnejšie počkať na to, ako sa bude pohovor vyvíjať, než vychrliť túto otázku na personalistu “namiesto pozdravu”. Veď na to, aby ste vedeli posúdiť, koľko peňazí je vhodné očakávať, potrebujete poznať náplň práce, mieru zodpovednosti, možnosť kariérneho postupu a ďalšie faktory, ktoré na výšku platu [...]
Představte si, že jste šelmou v divoké přírodě a máte neskutečný hlad. A nehledáte nejen něco… všude je potencionální potrava… kořínky, ovoce… ale o to vám nejde… vy chcete něco pořádného, něco, co vás zasytí, co dokáže uspokojit vaše chuťové buňky… Potřebujete pořádné „maso“…
Prvním vztyčením vlajky na bitevním poli pracovních příležitostí je to, že o sobě svému budoucímu zaměstnavateli dáte vědět. Nestačí zaslat životopis na uvedenou emailovou či poštovní adresu. Pokud mi přijde obálka pouze se životopisem, sice se pokochám tím, kolik toho případný uchazeč již v životě dokázal, ale je to nad míru neosobní a vypovídá to pouze o laxnosti potenciálního [...]